Honoraires du cabinet
Honoraires — Une politique tarifaire transparente et adaptée
La question des honoraires d'avocat est toujours un point important pour le salarié licencié qui souhaite engager une action en justice contre son ancien employeur devant le Conseil de prud'hommes.
L’accès à un avocat compétent en droit du travail ne doit pas être une question de moyens financiers. Maître YANAT s’est toujours engagé à rendre la justice accessible à tous les salariés, quels que soient leurs revenus. C’est pourquoi il adapte systématiquement ses honoraires à la situation personnelle de chaque client.
Nos honoraires
Les honoraires du cabinet en droit du travail
| Type de prestation | Catégorie | Tarif TTC | Description |
|---|---|---|---|
| Consultation téléphonique (20 min) | Prestations ponctuelles | gratuit | Échange rapide et confidentiel pour questions urgentes |
| Consultation visioconférence (20 min) | Prestations ponctuelles | gratuit | Rendez-vous en face-à-face, où que vous soyez |
| Consultation 1h (cabinet ou visio) | Prestations ponctuelles | gratuit | Analyse approfondie de votre situation avec un expert |
| Analyse bulletins de salaire | Prestations ponctuelles | 80,00 € | Analyse par un juriste en droit du travail |
| Réponse question droit du travail | Prestations ponctuelles | 80,00 € | Réponse par un avocat |
| Validation courrier/mail | Prestations ponctuelles | 80,00 € | Validation préalable par un avocat expert |
| Analyse documents contractuels et règlement intérieur | Prestations ponctuelles | 120 € | Analyse par un avocat en droit social |
| Analyse et conseil avant signature contrat | Prestations ponctuelles | 120 € | Analyse et conseil par un avocat |
| Rédaction plainte pénale | Prestations ponctuelles | 1 200 € | Rédaction par un professionnel du droit du travail |
| Négociation et procédure amiable | Prestations complètes | SUR DEVIS | Par un avocat expert en droit social |
| Forfait Prud’hommes (ancienneté < 3 ans) | Prestations complètes | SUR DEVIS | Pour ancienneté moins de 3 ans |
| Forfait Prud’hommes (ancienneté > 3 ans) | Prestations complètes | SUR DEVIS | Pour ancienneté plus de 3 ans |
| Assistance reconnaissance maladie professionnelle/AT/faute inexcusable | Prestations complètes | SUR DEVIS | Par un professionnel de la protection sociale |
| Forfait référé Prud’hommes | Prestations complètes | SUR DEVIS | Assistance en référé |
| Assistance Cour d’Appel | Prestations complètes | SUR DEVIS | Assistance juridique |
| Assistance salarié expatrié/détaché | Prestations complètes | SUR DEVIS | Paiement en plusieurs fois sans frais / 15% HT d’honoraire de résultat |
Honoraires
Une politique tarifaire transparente et adaptée
Honoraires modulés selon vos revenus
Le montant des honoraires tient compte de votre situation financière au moment du licenciement. Un barème adapté vous est proposé dès le premier rendez-vous.
Délais de paiement accordés
Si vous traversez une période difficile, des échéanciers de paiement peuvent être mis en place afin de ne pas alourdir davantage votre situation.
Honoraires partiellement au résultat
Dans de nombreux dossiers, une partie des honoraires peut être calculée sur les sommes effectivement obtenues à l'issue de la procédure. Vous ne payez pleinement que si vous gagnez.
Aide juridictionnelle
Pour les salariés aux revenus les plus modestes, l'aide juridictionnelle de l'État peut prendre en charge tout ou partie des frais. Maître YANAT vous aide à en faire la demande.